天津推行教师校长交流轮岗 引导教师向缺编学校流动

　　本报讯（记者 张宝敏）天津市教委日前宣布，从今年秋季学期开始，将在全市范围内实行区县域内义务教育学校教师、校长交流轮岗，引导骨干教师和校长向农村学校、薄弱学校流动，引导超编学校教师向缺编学校流动，建立区县域内义务教育学校教师、校长交流轮岗长效机制。

　　参与交流的教师、校长范围包括：全市义务教育公办学校男50周岁、女45周岁以下，且在同一所学校连续任教6年的在编在岗教师；义务教育公办学校男55周岁、女50周岁以下，且在同一所学校任职满两届或满10年的正、副校长。并规定，每学年教师交流比例不低于符合条件教师总数的10%，骨干教师交流比例不低于交流教师总数的20%。

　　天津市教委还就建立区县域内义务教育学校教师、校长交流轮岗制度，完善学区内部交流制度提出了意见，力争3年实现教师、校长交流轮岗工作制度化；5年实现教师、校长交流轮岗工作常态化。